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《中國黃金報》2015年12月8日:激發(fā)工會組織活力 同心共筑“黃金夢” 中國黃金集團公司工會第一次會員代表大會在京舉行

來源:中國黃金集團 發(fā)布時間:2015-12-08 瀏覽次數(shù):421

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本報訊? 記者李東報道? 12月4日,中國黃金集團公司工會第一次會員代表大會在北京隆重開幕。會議明確提出,各級企業(yè)黨組織要以這次大會為重要契機,全面加強和改進工會工作,充分發(fā)揮工會組織的職能作用,團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工同心共筑“黃金夢”,再創(chuàng)新輝煌。

國務(wù)院國資委群工局局長謝俊、副局長徐宇棟出席了開幕式。

會議選舉產(chǎn)生了中國黃金集團公司工會第一屆委員會委員、第一屆經(jīng)費審查委員會委員,以及工會主席、副主席,工會經(jīng)費審查委員會主任。

這次大會是在深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見,以及中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作會議精神的形勢下召開的會議,具有重要意義。

謝俊在講話中指出,近年來,中國黃金集團公司廣大干部職工在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,牢牢把握“穩(wěn)中求實,穩(wěn)中求進,穩(wěn)中求優(yōu),效益為先”的工作總基調(diào),深入貫徹發(fā)展戰(zhàn)略,以優(yōu)化“五率”、降低“五費”、優(yōu)化設(shè)計、精細(xì)管理、降本增效、綠色發(fā)展為抓手,通過實施一系列“組合拳”措施,使集團公司的發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升。

對于更好地開展工會工作,謝俊提出三點希望和要求:第一,中國黃金集團公司和各級企業(yè)黨委要以這次大會為契機,進一步加強黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),從鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)和全面深化國資國企改革、做強做優(yōu)做大中央企業(yè)的戰(zhàn)略高度,加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo),為群團組織把好方向,切實保持和增強群團組織的政治性、先進性和群眾性。

第二,各級企業(yè)要建立健全以職工代表大會制度為基本形式的企業(yè)民主管理體系,通過建立、完善職工代表大會制度,進一步完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),進一步提升企業(yè)管理水平,進一步調(diào)整廣大職工參與企業(yè)管理的積極性、能動性和創(chuàng)造性,切實維護職工合法權(quán)益。

第三,工會組織要圍繞中心、服務(wù)大局,切實履行職責(zé),全心全意為職工服務(wù),結(jié)合企業(yè)人才實際,開展多層次、多渠道的技能競賽、崗位練兵和技術(shù)比武,推動企業(yè)做好安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、降本增效等工作,樹立一批先進集體和個人,形成尊重勞動、尊重創(chuàng)造,爭當(dāng)先進的工作氛圍,提升廣大職工的工作熱情,把工會真正建成職工之家。

中國黃金集團公司黨委書記、總經(jīng)理宋鑫介紹,近年來,全集團的工會組織建設(shè)取得很大進步,已經(jīng)有117家企業(yè)建立了工會組織,基本達(dá)到了全覆蓋;充分發(fā)揮職工代表的“代言人”作用,積極拓寬民主管理渠道,民主管理水平有了一定提高;大力弘揚勞模精神、創(chuàng)新精神和實干精神,激發(fā)了廣大員工的主人翁意識和活力,增強了企業(yè)核心競爭力,而且大大提高了集團公司的美譽度,在社會公眾心目中樹立了新形象。

宋鑫強調(diào),要按照中央《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》的要求,繼續(xù)發(fā)揚群團組織的優(yōu)良傳統(tǒng),把更多的資源向基層傾斜,把更多的精力投入基層一線,努力解決基層基礎(chǔ)薄弱問題,充分激發(fā)基層工會活力,不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

宋鑫提出,面對黃金價格下跌、盈利能力下降、資金資產(chǎn)運行成本加大、安全生產(chǎn)環(huán)保任務(wù)艱巨等前所未有的挑戰(zhàn),需要集團公司各企業(yè)共同努力,把力量凝聚到加快發(fā)展上來。他要求,新一屆工會要強化思想教育,凝聚堅實力量;加強工會自身建設(shè),增強吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;主動參與,做強工會品牌;加強學(xué)習(xí)型職工培育,為員工建功成才搭建平臺。

中國黃金集團公司工會第一次會員代表大會代表參加了會議。大會召開之前,中華全國總工會民主管理部部長楊漢平,為中國黃金集團公司工會第一次會員代表大會代表,作了主題為“提升工會會員代表履職能力”的培訓(xùn)。