督導(dǎo)檢查是推進工作落實的重要手段，集團公司黨委堅持從嚴督查、從實指導(dǎo)，堅守底線、嚴格把關(guān)，保證教育實踐活動各項任務(wù)和要求的貫徹落實。集團公司第二批教育實踐活動的單位共計129家，其中集團公司直接督導(dǎo)單位80家。集團公司黨委成立8個督導(dǎo)組，全部由集團公司現(xiàn)任班子成員擔任組長，成員以集團公司黨委組織部、黨委宣傳部、黨委辦公室以及紀委辦公室人員為主，對80家重點下屬企業(yè)直接督導(dǎo)，具體指導(dǎo)活動開展。

　　集團公司黨委把組建堅強有力的督導(dǎo)組作為啟動工作的重中之重，8個督導(dǎo)組分別指定了一名聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員由參加第一批教育實踐活動辦公室人員擔任，讓他們把第一批好經(jīng)驗、好做法帶入第二批，確?；顒拥母邩藴释七M，高質(zhì)量完成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先后召開4次督導(dǎo)組工作會議，研究部署督導(dǎo)工作。對未列入集團公司督導(dǎo)的企業(yè)，屬重點權(quán)屬公司的由集團公司指定督導(dǎo)單位，其他單位按照管理關(guān)系由其上級單位負責督導(dǎo)，要求督導(dǎo)情況定期向集團公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報。

　　為了提高督導(dǎo)能力，集團公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制了《督導(dǎo)組工作手冊》，手冊內(nèi)容包括：督導(dǎo)組工作職責、教育實踐活動流程圖、督導(dǎo)工作推進流程、督導(dǎo)工作須知、教育實踐活動各環(huán)節(jié)需要提交的材料、中央和國資委下發(fā)的重要文件等。將每個環(huán)節(jié)的工作具體化、規(guī)范化、流程化、標準化。為督導(dǎo)各企業(yè)起好步、開好頭，3月4日至26日，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)督導(dǎo)組分赴所督導(dǎo)單位迅速開展工作，根據(jù)企業(yè)不同情況，逐一指導(dǎo)完善所督導(dǎo)企業(yè)的活動方案制定；參加督導(dǎo)企業(yè)的動員會，對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行民主評議；同各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、部分中層干部、黨員和群眾代表進行談話，征求意見建議。由于督導(dǎo)工作的規(guī)范化、流程化，使過程更加一目了然，環(huán)節(jié)更加清晰明確，操作更加方便簡潔。

　　同時，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子8名成員分別選擇1家二級企業(yè)作為聯(lián)系點，明確了聯(lián)系點四項主要工作：第一，參加聯(lián)系點動員大會，推動聯(lián)系點教育實踐活動高起點開局、高標準開展、高質(zhì)量推進；第二，對聯(lián)系點企業(yè)的活動實施方案、領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料及個人對照檢查材料、整改方案及專項整治方案等重點方案進行審查；第三，幫助聯(lián)系點企業(yè)解決實際困難；第四，把聯(lián)系點建成示范點，以點帶面、以上率下促進活動取得實效。同時，對第一批教育實踐活動明確的幫扶企業(yè)繼續(xù)進行跟蹤幫扶，切實解決幫扶企業(yè)實際困難。